【参加募集中】CANTERAで、マネジメント向けコーチング研修をスタートします。

ソフトバンク株式会社、グリー株式会社といった成功企業での人事を経て、多くの成長企業の戦略人事支援を通じて、培われてきた堀尾司(@horio_jp)のマネジメントノウハウを新しく、マネジメント向けのコーチング講座として初開催します。

こんなことが学べます。

  • 部下との適切な関係性
  • 信用を失わないマネジメントスタイル
  • 信頼関係を構築する方法(リーダーシップとマネジメントの違い)
  • 心理的安全性のたかいチーム作り
  • 理想とされるチームコミュニティの持続

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こんな方々におすすめです。

  • コーチング手法について学びたい
  • 部下との接し方に課題をもっている
  • チームづくりのヒントを得たい

開催日時

開催日時カリキュラム概要
前半2020年1月15日(水)
19:30〜21:30
基礎編
・部下との適切な関係性
・信用を失うマネジメントとは
・信頼関係を構築する方法とは
・リーダーシップとマネジメントの違い
・自らのマネジメントスタイルを知る
・理想とされるチームコミュニティの持続
後半2020年1月22日(水)
19:30〜21:30
応用編
・最高のマネジメント者の条件
・部下のタイプ別マネジメントスタイルを理解する
・採用から見極めるマネジメントしやすい部下の発掘方法
・在籍年数別の人材育成
・業績を上げるためのチームづくり方法
・業績を上げるためのマネジメント手法

講師プロフィール

堀尾司(株式会社AllPersonal 代表取締役 CEO)
1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。退庫後、株式会社AllDeal創業(現AllPersonal)、代表取締役に就任。おおくの上場企業やスタートアップの人事顧問をおこないながら、CHRO育成アカデミーCANTERAプロデュースも担当。Forbesにて戦略人事コラム戦略人事2.0を連載中。

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