※受付終了:キャリアセミナー「若手社会人限定! 〜人事プロフェッショナルと自身のキャリアを科学的に分析!」(9/12参加日選択可能)

今の成長ベンチャーで求められている能力・経験への理解×自分自身の特徴を深く知る

前回好評だった若手社会人向けのキャリアセミナー。社外CHROとして複数のベンチャー企業に関わる堀尾司と、数千社の採用支援と数万人のキャリア・コンサルティングを行ってきた前田徹也。2人の人事のプロフェッショナルによる ココでしか聞けない話題満載の若手社会人向けキャリアセミナー をふたたび開催します。

  • いまの成長ベンチャーがもとめるスキル、経験、キャリアの共通項とは
  • 求人倍率や転職市場はどのように推移しているか
  • 自分にあった会社と適職を選ぶためのFFS診断※の活用と解説

を聞きながら、じっくりとキャリアについて考えられる機会です。終了後の個別相談も可能です。これからのキャリアを考えたい方、ぜひお越しください。今回は早朝バージョンと、夜バージョンとなっておりますので、ご都合に合わせてお選びください(内容はいずれも同じとなります)

前回参加者の声(アンケートから抜粋)
  • 自身の行動の内省やキャリアカウンセリングにおけるフレームワークとして、FFS理論を体系的に学習でき、ためになった
  • 自分自身の因子を知ることが、相手とのコミュニケーションをとるうえで重要という点に関して、非常に共感することができた
  • 業務においても今日学んだことなどでアウトプットをしていきたいと思う
  • 科学的に人間の特性を考えるという発想がぬけていた
  • 人事の仕事をしているうえで、”自分を知ったうえで相手を知る”というフレーズは非常に大事であると感じた
  •  icon-hand-o-up こんな方々におすすめです
    おすすめキャリアや仕事についての考えを深めたい方
    おすすめ25歳前後でこれから先のことをすこし考えたい方
    おすすめ本テーマに関心のある方
    お知らせ25歳前後の方を対象としていますが、他の年代の方でもご参加可能です。

    セミナー概要

    開催日時 満員御礼2017年8月29日(火) AM7:00〜8:30
    会場 弊社ミーティングルーム 東京メトロ 本郷三丁目駅 5分
    東京都文京区本郷4-1-6ヴェルディ本郷7F [地図]
    参加費 500円
    登壇者 ●堀尾 司(CLUB-CHROプロデューサー)
    ●前田徹也(株式会社ワークスエンターテイメント代表取締役)
    定員 各回ともに10名
    主催 CLUB-CHRO(株式会社ワークスエンターテイメント)
    お申込み お申込受付は終了いたしました。


    開催日時 受付中2017年9月12日(火) PM19:00〜20:30
    会場 【KOMOREBI】 貸し会議室 レンタルスペース 渋谷駅南改札より徒歩5分
    東京都渋谷区桜ヶ丘町29-35 [地図]
    参加費 500円
    登壇者 ●堀尾 司(CLUB-CHROプロデューサー)
    ●前田徹也(株式会社ワークスエンターテイメント代表取締役)
    定員 各回ともに10名
    主催 CLUB-CHRO(株式会社ワークスエンターテイメント)
    お申込み お申込みはこちらから
    注意事項:※HR業界や弊社競合サービスの運営企業の方のご参加はご遠慮いただく場合があります。

    当日のスケジュール

    1.テーマに関する情報提供講義と質疑応答

    • 成長ベンチャーがもとめるスキル、経験、キャリアの共通項
    • 求人倍率や転職市場の現状
    • キャリアビジョンについて

    2.FFS診断の結果と活用方法解説
    3.個別フィードバックと相談会

    FFS診断とは、株式会社ヒューマンロジック研究所が行っている診断で、FFS(Five Factors & Stress)理論という「個性とストレス」の研究に基づいて開発されたものです。人の思考行動パターンを5因子で数値化し、その強弱バランスが、個人が固有に持つ特性を表します。本セミナーの申込者は、事前にFFS診断を受検いただき、セミナー参加当日に個性診断結果レポートをお返しします。

    登壇者プロフィール

    前田徹也:

    1963年生 京都府出身。明治学院大学卒業後、1987年株式会社リクルートに入社。1989年6月15日、宇野康秀氏、鎌田和彦氏、島田亨氏ら友人3人と株式会社インテリジェンスを創業、取締役に就任。主に企業の新卒採用コンサルティングや人材派遣事業の立ち上げ、有料職業紹介事業の許認可取得をはじめ事業立上げ並びに支社開設など事業展開において常に先陣を担当。

    同社の株式上場直前には、管理本部担当取締役として人事総務業務を統括。2000年、同社のジャスダック上場後に取締役を退任。個人事務所を設立、代表取締役に就任し、複数の企業に社外取締役として経営に参加しつつ、個人投資家としてベンチャー企業を支援する。

    2006年に株式会社ワークスエンターテイメントを創業、代表取締役に就任。組織改善や人事コンサルティングをベースに組織人事領域での事業を展開。シリアルアントレプレナーとして活躍する傍ら、幅広い人脈を活かし複数社の社外取締役やスタートアップ育成、企業活性化としての経営支援も展開。

    堀尾 司:

    1973年 北海道生まれ。1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年、グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。退庫後は、スタートアップや成長変革企業向けCHRO機能の強化育成に従事している。